Zona Maya: Demanda colectiva a Hidroponia Maya
poresto.net
FELIPE CARRILLO PUERTO, 1 de julio.- Los 22 trabajadores que fueron prácticamente despedidos y que la empresa en la que trabajan se quiere desligar de su responsabilidad de liquidarlos, conforme a la ley, acordaron el día de hoy iniciar un proceso legal en contra de la empresa ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
De acuerdo a información dada a conocer por el responsable jurídico de la CTM, Francisco López Cabrera, instancia sindical a la que solicitaron apoyo los trabajadores inconformes, hizo mención que ”con los antecedentes que tenemos, y que nos han mencionado los obreros, es que la empresa sus intenciones tal parece es no pagar, sino que quiere dejar pasar el tiempo para que los trabajadores pierdan sus derechos que les corresponde y la empresa se liberaría de estos trabajadores luego de transcurridos los 60 días, y como vemos es la intención que tiene esta empresa».
Siguió diciendo que ”como estamos viendo, solamente están siendo engaí±ados los trabajadores que esperarán unos días para luego volverlos a reinstalar, pero tal parece que no hay la intención de reinstalarlos, sino evitar que los trabajadores reciban lo que por ley les corresponde, ya que de una manera prácticamente la empresa ya corrió a estos trabajadores».
La fuente seí±aló que ”si la plantilla laboral era de 27 obreros y que solamente permanecen en la empresa cinco, consideramos que el resto de los trabajadores fueron corridos, por lo que consideramos que lo que procede en estos momentos es una demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, como la vía legal para que los trabajadores puedan ser cobijados por la ley y reciban el pago que les corresponde, porque no vemos las intenciones de la empresa de liquidarlos de manera conciliatoria, ya que de ser así la empresa ya debió de llamar a los trabajadores para indicarle el finiquito que les corresponde».
El asesor jurídico de la CTM hizo mención que pese a que la empresa que mantiene rentada una de las naves de Hidroponia Maya, su matriz se encuentre en la ciudad de México, se supone que debe de tener representantes en este municipio, quienes deben de solucionar el problema que se ha presentado y el trabajador no tiene la necesidad de viajar a la ciudad de México para resolver esta situación.
Así mismo el entrevistado comentó que ”se ha dado en mucha de las ocasiones, en diferentes puntos del estado, que la parte patronal siempre lo que busca es evitar liquidar a los trabajadores que ya no requieren de sus servicios, y tratan de presionar a los trabajadores haciendo firmar su renuncia en contra de su voluntad, y tal es el caso que ha vivido alguno de estos trabajadores de esta empresa, al obligarlos a firmar su renuncia o de lo contrario no se les pagaría su semana, y por la propia necesidad de los trabajadores de contar con ese dinero que han trabajado, tuvieron que acceder a firmar».
Pero dijo que ”esto no quiere decir que hayan perdido sus derechos, toda vez que la firma se hizo con coacción y por lo tanto ese documento no tiene validez, y se estaría demostrando en su momento ante la Junta de Conciliación y Arbitraje».
Por su parte, los trabajadores expusieron la problemática que padecen al asesor jurídico de la CTM, quien acudió a esta ciudad para llevar el caso, toda vez que la empresa Ceprosur, hasta el momento, se ha negado a entablar un acuerdo para el pago de la liquidación de los trabajadores, por lo que acordaron iniciar un proceso legal en contra de esta empresa, además de que los propios trabajadores denunciaron que durante el lapso de tiempo que estuvieron trabajaron carecieron de prestaciones de ley que les correspondía.
Graciela Machuca
